学位：博士

职称：教授

导师：博士生导师

性别：女

Email：jchen@xmu.edu.cn

教授课程：口译研究，会议口译，英语口译，同传入门，视译等

研究方向：口译理论与教学；英汉文化语言学

工作经历：

任3522vip浦京集团院长，兼任中国翻译协会口译委员会副主任等职

2014-2015年 剑桥大学访问学者

2011年入选教育部新世纪优秀人才支持计划

2011年入选福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划

2010年起任博士生导师

2010年获3522vip浦京集团教学名师称号

2008年起聘教授

2007-2008年美国加州大学洛杉矶分校访学学者

2001年起任硕士生导师

1991年入职任教

教育背景：

2000-2005获3522vip浦京集团博士学位

1996-1997获英国翻译学硕士学位

1988-1991获3522vip浦京集团硕士学位

1984-1988获3522vip浦京集团学士学位

主要出版物：

在Meta,Interpreting,Interpreter and Translator Trainer, Language Assessment Quarterly,《中国翻译》、《外语与外语教学》等国内外重要核心学术期刊发表口译研究论文，在上海外语教育出版社、外语教学与研究出版社，Springer等出版社出版学术专著和包括国家级规划教程在内的口译教材。其中包括：Testing and Assessment of Interpreting:Recent Developments in China(2021)，《口译研究：新视野新跨越》（2016），《口译教学：从理论到课堂》（2014），《视译》（2011），《译通两岸-2009海峡两岸口译大赛》（2010），《口译教程》（2006）；“口译评价的信息化创新路径”，“中西口译实证研究——回顾与展望”，“信息技术辅助下的中西口译教学”，“国内外语料库口译研究进展（1998-2012）”，“从口译交际行为的主体、客体和规范透视口译的文化性”，,“Authenticity in Accreditation Tests for Interpreters in China”，“Strategies for abating intercultural noise in interpreting”，“Language Assessment: Its Development and Future — An Interview With Lyle F.Bachman”，“弗里斯的语言学理论与口译原则”，“交际法原则指导下的口译测试的具体操作”，“从英汉表情感成语看中西天人关系哲学观”，“从Bachman交际法语言测试理论模式看口译测试中的重要因素”，“论翻译在外语词汇学习中的作用”，“口译的动态研究与口译教材的编写”等等。

科研项目：

主持包括国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目、欧盟重大项目、MTI教指委项目在内的各类科研项目。其中包括：“口译教育信息化的理论框架和运行体系研究”（2018年度国家社科基金重点项目），“口译职业资格认证测试的理论体系和运作模式研究”（2009年度国家社会科学基金项目一般项目），“MTI口译职业能力评估研究”（MTI教指委科研项目），“欧盟‘亚洲联系’亚欧口译研究”（2003-2005），“欧盟‘支持中国加入WTO项目’口译培训”（2001-2003）等。

其他：